CTO候補

業務内容

CTO候補として、エンジニアリング組織の技術面でのリードや、エンジニア文化のドライブ、をお任せします。

• 技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化
• 207のブランディングを目的とした外部発信
• 開発チームメンバーの技術面の支援
• エンジニアのスキル育成、勉強会の実施
• 開発における意思決定、自身も手を動かしての開発
• プロダクトの要件定義、設計、開発、進行管理
• 経営やPdM、PMとメンバーの技術的接続

開発のススメ方

• Zenhub上に管理された Backlog をエンジニアが主体的に消化します
• GitHub Flow & PR base な開発フロー
• より良いプロダクトをリリースするため、コードレビューで率直かつ活発に議論が交わせる文化です
• oViceを使って出社し、フルリモートながら雑談なども気軽にできる環境です
• 主にリモートワークにてビデオ通話・毎週木曜に、定例MTGで進捗及びタスクの優先度の確認を行います

技術スタック

Backend　 └Ruby on Rails / GraphQL Ruby / Firebase / Docker / AWS / Terraform / ECS / RDS (PostgreSQL）/ Redis

Frontend　 └React / Next.js / Apollo / React Native / Expo / TypeScript

ツール・プロジェクト管理 └ Zenhub / Github / Notion / Slack / Discord / PluralSight / Google Workspace / NewRelic / Sentry / Codecov / CircleCI / Redash

アーキテクチャ

求める人物像

• 207の行動指針を体現していただる方

必要なスキル・経験

• CTO経験、もしくはそれに準ずるエンジニアリング部門責任者や207の技術スタックと同様の環境でのテックリード経験
• 207 のミッション、バリューへの共感
• 自律的に働くことができる方

給与

800-2000万円　 ※等級/評価基準についての詳細は207カルチャーガイドを御覧ください

勤務地

フルリモート勤務。週１回の鍋会（東京都目黒区目黒）参加推奨。

雇用形態

正社員　※お試し期間あり。詳細は207カルチャーガイドを御覧ください

勤務体系

フルリモート＆専門業務型裁量労働制（標準労働時間1日8ｈ）　 「働く時間と場所は会社が画一的に定義するよりも、各自で決めたほうが生産的になれるはず」という信念の元で、207では働く時間も場所も完全に自由です。

ご応募について

ご応募される方は下記のフォームからご応募ください。