目的
Be sincereの定義と仕組みを明確にすることで、共通の価値基準を持って行動することにより、全スタッフが一丸となってミッションを達成する為。
Be Sincereとは？
複文：自己開示と相互尊重
Be Sincereの基準
当社ではBe Sincereとして「意思表明をする」「自己開示する」「うそをつかない」「相互に尊重する」を基準としています。
Be Sincere を体現する推奨行動
1.Slackでバリュー体現を感じたら、バリュースタンプを押そう。
- 目的
- バリューを体現していると感じたら、Slackでバリュースタンプを押すことで、バリュー体現に繋げる。
- 運用
- 各個人がバリュー体現していると思う時にスタンプを押す。
- スタンプ一覧
2.積極的にtimesでつぶやこう。
- 目的
- 自分の業務の進捗をアウトプットしたり、日々感じたことや思ったことをアウトプットしたり、自分の状況をアウトプットしたりすることで、リモートワークでも業務の進捗にアドバイスをもらえたり、心理的に近い距離が保てたりする可能性が高める。
- 新しいメンバーが入ったら、メンバーのtimesチャンネルを作成する。
- 運用
- timesは他のメンバーが見れるようにする。
- timesでつぶやく内容は問わない。
3.稼働日は日報を書こう。
- 目的
- 考えていることや、感じていることを視える化することで、互いに人となりを知り、働きやすい環境構築する。
- 運用
- 稼働日には日報を一言以上書く。
- なるべく「感情」を添えて書く。
4.オフラインで集まる機会を定期的に作り大事にしよう。
- 目的
- リモートワークの中でのオフライン機会を大事にし、オフラインコミュニケーションを取ることで、オフラインでのコミュニケーションより更なる信頼関係を構築する。
- 運用
- オフラインで集まる機会を大事にする。
5.コメントやスタンプで積極的に反応しよう。
- 目的
- Slackの投稿に反応し積極的にコメントやスタンプを押すことで、リモートワーク中でのメンバー間の心理的な距離を近く保ち、働きやすい環境を構築する。
- 運用
- Slackの投稿を見た際には積極的にスタンプやコメントをする。
更新履歴
公開：2022年8月22日
更新：2022年12月21日 推奨行動のカレンダーにスケジュールを削除・oViceに入ろうを削除・カメラのONを削除・見た目を整えました