207株式会社では「行動の自由を加速させる」というミッションの元、物流ラストワンマイル領域の変革にチャンレンジしています。この産業領域には主に5つのステークホルダー（荷主、元請け物流会社、下請け物流会社、配送員、消費者）がいます。弊社では全てのステークホルダーにプロダクトorサービスを提供することで産業領域の効率化およびプラットフォーム化を目指しています。消費者まで巻き込むことができれば、荷物を受取るすべての人がターゲットになり世の中のインフラ的なサービスに展開できると考えています。

採用背景

2018年の創業以来、207ではプロダクトサイド（エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャー）の採用に注力してきました。一方で直近からはビジネス領域の採用がサクセスの鍵だということを自覚し、ビジネスサイドを統括して全方位的に推進していく力強いCOO候補メンバーの採用が急務となっております。

業務内容

COO候補として、事業運営全般を統括し、組織をより効率的かつ効果的に機能させるための戦略的な判断と実行を担っていただきます。 CEOと連携し、長期的なビジョンを共有しながら、現場のオペレーションから日常的な経営までを幅広く支えていただきます。

事業運営全般の統括：経営戦略を具現化し、各部門の運営効率を最大化
事業戦略の推進：短期・中長期的な成長戦略の立案・実行、全社の事業におけるKPI管理
組織の基盤強化：人材育成、組織開発、業務プロセスの改善
パートナーシップの構築：外部ステークホルダーやパートナー企業との協力関係の強化（新規事業に係るアライアンス）
予算管理と収益性の向上：事業のP/L管理、リソース最適化、業績目標の達成

募集要項

求める人物像

スタートアップのカオスに対しての耐性がある方
207の行動指針を体現していただる方
迅速かつ柔軟に意思決定を行い、変化の多い環境で挑戦し続けることに情熱を持つ方
リーダーシップを発揮し、組織を導き成長させることができる方
論理的な思考力とコミュニケーション能力を備え、チーム全体を巻き込む力がある方

必要なスキル・経験

ITベンチャーにて事業開発や事業運営において豊富な実務経験がある方
スタートアップや急成長企業でのオペレーションや経営管理の実績
複数のステークホルダーとの協力を通じて、プロジェクトを成功に導いた経験
経営陣と連携し、成長戦略を具現化するリーダーシップ

歓迎されるスキル・経験

COO経験または事業責任者、経営企画に類する経験
物流業界やサプライチェーンにおける経験
グローバルな視点を持ち、複雑な市場での事業運営経験
財務や予算管理の知識、データを基にした意思決定能力

給与

800-1200万円　 ※等級/評価基準についての詳細は207カルチャーガイドを御覧ください

勤務地

東京本社またはフルリモート。週一回の鍋会（東京都目黒区目黒）参加推奨。

雇用形態

正社員　※お試し期間あり。詳細は207カルチャーガイドを御覧ください

今後のキャリア

COO候補としてご入社いただき、シリーズBまではビジネス全般を見つつファイナンス関連業務全般をリードいただきたいと考えています。

勤務体系

フルリモート＆フルフレックス　 ※各々の裁量によって働く時間場所を選択していただきます。前提としてチームのパフォーマンスを最大化する選択を推奨しております。

ご応募について

ご応募される方は下記のフォームからご応募ください。